Весна и лето — идеальное время для корпоративного выезда на пикник. Звучит заманчиво: свежий воздух, шашлыки, неформальное общение. Но, как показывает практика, даже самое доброе намерение собрать коллектив на природе может обернуться «дежурным» мероприятием с уставшими лицами и скучными конкурсами. Почему так происходит? Потому что организация хорошего пикника — это далеко не просто.
И тут всплывает очень важный, пожалуй, даже главный вопрос: кому поручить организацию? Своим сотрудникам или профессионалам? Давайте разберемся, что на самом деле стоит за фразой «корпоративный пикник», если подойти к ней всерьез.
Вариант 1: Организуем своими силами
Возможно, вы получите некоторую экономию бюджета, но это сильно не точно. Инициативы «от коллектива» могут быть восприняты позитивно, поскольку свой человек хорошо знает предпочтения и сложившиеся традиции.
Однако минусы обычно перевешивают часу весов:
- Инициативные сотрудники превращаются в организаторов, а не участников.
- Часто не хватает идей — получается «шашлык + колонка + футбол».
- Отсутствие плана: что делать, если пойдет дождь? Если не хватит стульев? Если сломается мангал?
- Нет профессиональной анимации и вовлекающих активностей.
В результате коллектив провел день вместе, но эффекта «вау» не случилось. Сложилось ощущение, что можно было и не собираться — обычный выезд, только с начальством.
Вариант 2: Обращаемся в ивент-агентство
Например, корпоративный выезд на шашлык https://supertoy.kz/uslugi/timbilding/programmy-dlya-timbildinga/timbilding-piknik, организованный командой «Супер Той», имеет много преимуществ:
- Сценарий составляется под конкретную компанию: с учетом возраста сотрудников, интересов, корпоративной культуры.
- Профессиональные ведущие, аниматоры, тимбилдинг-активности всегда разнообразны и наполнены яркими впечатлениями.
- Логистика, кейтеринг, музыкальное и световое оборудование — все на уровне.
- А главное — сотрудники действительно отдыхают, а не жарят мясо, не бегают за углями и не следят, чтобы у всех было по стакану воды.
Примеры форматов, которые предлагает ивент-агентство «Супер Той»:
- Пикник-квест: команда ищет «клад» по территории базы, разгадывая фирменные загадки.
- Музыкальный тимбилдинг: создаем коллективный трек на барабанах или укулеле.
- Фуд-корнеры с шеф-поваром: не просто шашлык, а гастрономическое приключение.
- Формат «Оскар»: вечерняя часть с награждением сотрудников в оригинальных номинациях.
- Активные зоны: гигантские настольные игры, веревочные курсы, зиплайн.
Компания получает не просто отдых, а заряд эмоций, командный дух и — внимание — мотивацию. Ведь когда о тебе заботятся, хочется вкладываться и в ответ.
Если вы хотите просто пожарить мясо — достаточно пары инициативных сотрудников.
Если вы хотите укрепить команду, вдохновить сотрудников и оставить яркий след в корпоративной памяти — доверьте это дело профессионалам.
